- Domiciliar Nómina o ingresos de 1500 euros al mes.
- Domiciliar Pensión o ingresos de 600 euros al mes.
- Tener una tarjeta de débito y/o crédito Select activa.
- Contratar la Cuenta Select1 o la Cuenta Ahorro Select. Disponibles también en formato Libreta.
Cumplir uno de los siguientes requisitos:
- Contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander con importe mínimo de 600 €/año
- Realizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones Santander por un mínimo de 10.000 € y mantenerlos durante 36 meses, además de mantener el saldo de aquellos Planes de Pensiones que ya tuviera contratados con Santander
-Contratar uno o varios Seguros de Rentas Vitalicias RAV 101 por importe igual o superior a 20.000 €.
-Domicilia tu nómina, pensión o ingreso mensual por importe igual o superior a 500€ si has nacido entre 1.983 y 1.996
-Igual o superior a 1.000€ en otro caso.
-Permanencia de 12 meses para clientes universitarios o... Leer más ...
Fundamentalmente son bancos online, ya que son algo desconocidas. Se ha intentado hacer, mas o menos, por orden alfabético y separarlos por grupos bancarios, como se puede ver en un mismo grupo están Banco Popular, Targo Bank y Oficinadirecta, o Sabadell y Activobank.
Seguro que se me han olvidado algunas cuentas, así que podéis enviarme aquellas que no estén.
Como complemento para saber en que cajeros se puede sacar dinero sin comisiones o pagando lo mínimo puedes consultar el siguiente hilo donde te dice todos los cajeros de caja entidad
-Cualquier persona puede ser cliente de Arquia.
-No hace falta domiciliar nómina.
-Tarjeta de crédito Visa Classic gratis, Tarjeta de débito Visa Electrón... Leer más ...
...de recibos.
-Disponer de 6.000 euros en recursos (depósitos, cuentas, imposiciones, etc.) en el banco.
-Esta promoción es valida hasta el 30 de septiembre de 2013.
-Contrate la Nueva Cuenta Santander Select
-Nómina de 1500 euros.
-Debe cumplir al menos uno de estos requisitos:
1 contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander
con importe mínimo de 600 €.
2alizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones
Santander por un mínimo de 10.000
3ontratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe
igual o superior a 20.000 €
-Oferta válida hasta 31/12/2013.
-Compromiso de permanencia de la nómina, pensión o ingresos recurrentes de 15 meses.
-Domiciliar por primera vez tu nómina, pensión o ingresos regulares superiores a 1.500€ netos mensuales. Permanencia 30 meses
-Domiciliar 3... Leer más ...
-Domiciliación de nuevas nóminas o pensiones a partir de 2.500€/mes.
-Domiciliar dos nuevos recibos del hogar (gas, luz, teléfono fijo, móvil, Internet o comunidad de propietarios).
-Contratación, en caso de no tenerla, de tarjeta de débito y tarjeta Global Élite, realizando con alguna de ellas al menos 3 compras al trimestre durante la permanencia.
-Permanencia de 30 meses.
-Promoción válida del 01-10-2013 al 31-12-2013
-El ingreso a cuenta irá a cargo del cliente por importe de 78,65€
Parece que está claro que el lobby bancario se ha puesto de acuerdo en todo. Desde las remuneraciones de los depósitos, pasando por las comisiones y acabando por los regalos por los traspasos de planes de pensiones. Esta vez todos a una han empezado a ofrecer esto último a finales de octubre. En unas dos semanas han salido varios a la vez.
A lo que ofrecían otros años ahora como regalo ofrecen un depósito a un interés bastante goloso por el importe de lo que metas o traspases del Plan de Pensiones. Hay varios de éstos. El mejor para mí, que yo sepa, y el que he contratado es el de la Caixa que ofrece un 5% nominal por el doble de lo que metas o traspases desde otro banco o caja, durante un año. Por otra parte el dinero del Plan de Pensiones se invierte en un Plan garantizado a 10 años con una rentabilidad garantizada del 30% (los 10 años, lo que da un 3% anual). Claro que yo dentro de un año cuando venza el depósito del 5% lo saco y que me den lo que quieran si hay otro banco o caja que me ofrezca algo más interesante. Ya veremos como están los tipos de interés dentro de un año y lo que hacemos.
Consigue hasta un 2% Extra sobre tus aportaciones al traspasar a Caja Duero tu Plan y, para nuevos clientes, tenemos reservado un fantástico MP4 de 1GB de memoria!
Caja Canarias - Regalo del 1,56% por Plan de Pensiones
Realizando una Aportación Extraordinaria al Plan de Pensiones, y/o Traspasándolo desde otra entidad.
Desde el 5 de noviembre y hasta el 31 de diciembre de 2008
Se recibirá el día de Reyes un ingreso en la cuenta corriente o libreta un mínimo del 10% TAE* de la cantidad aportada, siempre que ésta iguale o supere los 1.500 €.
* TAE mínima resultante de aplicar un tipo absoluto del 1.56% durante dos meses (del 05/11/2008 al 31/12/2008).
En cualquier caso, la bonificación a aplicar consistirá en el pago del 1.56% sobre el importe traspasado y/o aportaciones extraordinarias entre el 05/11/2008 y el 31/12/2008.
Esta promoción es exclusiva para traspasos procedentes de otras entidades y/o aportaciones extraordinarias o nuevas aperturas iguales o superiores a 1.500 euros.
El ingreso de dicha bonificación se realizará el 05/01/2009, en la cuenta asociada al plan de pensiones, para los abonos efectivamente recogidos entre el 05/11/2008 y el 19/12/2008.
Para los recibidos entre el 20/12/2008 y el 31/12/2008, el abono en cuenta se realizará en la primera quincena... Leer más ...
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