- Domiciliar Nómina o ingresos de 1500 euros al mes.
- Domiciliar Pensión o ingresos de 600 euros al mes.
- Tener una tarjeta de débito y/o crédito Select activa.
- Contratar la Cuenta Select1 o la Cuenta Ahorro Select. Disponibles también en formato Libreta.
Cumplir uno de los siguientes requisitos:
- Contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander con importe mínimo de 600 €/año
- Realizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones Santander por un mínimo de 10.000 € y mantenerlos durante 36 meses, además de mantener el saldo de aquellos Planes de Pensiones que ya tuviera contratados con Santander
-Contratar uno o varios Seguros de Rentas Vitalicias RAV 101 por importe igual o superior a 20.000 €.
-Domicilia tu nómina, pensión o ingreso mensual por importe igual o superior a 500€ si has nacido entre 1.983 y 1.996
-Igual o superior a 1.000€ en otro caso.
-Permanencia de 12 meses para clientes universitarios o... Leer más ...
Fundamentalmente son bancos online, ya que son algo desconocidas. Se ha intentado hacer, mas o menos, por orden alfabético y separarlos por grupos bancarios, como se puede ver en un mismo grupo están Banco Popular, Targo Bank y Oficinadirecta, o Sabadell y Activobank.
Seguro que se me han olvidado algunas cuentas, así que podéis enviarme aquellas que no estén.
Como complemento para saber en que cajeros se puede sacar dinero sin comisiones o pagando lo mínimo puedes consultar el siguiente hilo donde te dice todos los cajeros de caja entidad
-Cualquier persona puede ser cliente de Arquia.
-No hace falta domiciliar nómina.
-Tarjeta de crédito Visa Classic gratis, Tarjeta de débito Visa Electrón... Leer más ...
...de recibos.
-Disponer de 6.000 euros en recursos (depósitos, cuentas, imposiciones, etc.) en el banco.
-Esta promoción es valida hasta el 30 de septiembre de 2013.
-Contrate la Nueva Cuenta Santander Select
-Nómina de 1500 euros.
-Debe cumplir al menos uno de estos requisitos:
1 contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander
con importe mínimo de 600 €.
2alizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones
Santander por un mínimo de 10.000
3ontratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe
igual o superior a 20.000 €
-Oferta válida hasta 31/12/2013.
-Compromiso de permanencia de la nómina, pensión o ingresos recurrentes de 15 meses.
-Domiciliar por primera vez tu nómina, pensión o ingresos regulares superiores a 1.500€ netos mensuales. Permanencia 30 meses
-Domiciliar 3... Leer más ...
-Domiciliación de nuevas nóminas o pensiones a partir de 2.500€/mes.
-Domiciliar dos nuevos recibos del hogar (gas, luz, teléfono fijo, móvil, Internet o comunidad de propietarios).
-Contratación, en caso de no tenerla, de tarjeta de débito y tarjeta Global Élite, realizando con alguna de ellas al menos 3 compras al trimestre durante la permanencia.
-Permanencia de 30 meses.
-Promoción válida del 01-10-2013 al 31-12-2013
-El ingreso a cuenta irá a cargo del cliente por importe de 78,65€
Parece que está claro que el lobby bancario se ha puesto de acuerdo en todo. Desde las remuneraciones de los depósitos, pasando por las comisiones y acabando por los regalos por los traspasos de planes de pensiones. Esta vez todos a una han empezado a ofrecer esto último a finales de octubre. En unas dos semanas han salido varios a la vez.
A lo que ofrecían otros años ahora como regalo ofrecen un depósito a un interés bastante goloso por el importe de lo que metas o traspases del Plan de Pensiones. Hay varios de éstos. El mejor para mí, que yo sepa, y el que he contratado es el de la Caixa que ofrece un 5% nominal por el doble de lo que metas o traspases desde otro banco o caja, durante un año. Por otra parte el dinero del Plan de Pensiones se invierte en un Plan garantizado a 10 años con una rentabilidad garantizada del 30% (los 10 años, lo que da un 3% anual). Claro que yo dentro de un año cuando venza el depósito del 5% lo saco y que me den lo que quieran si hay otro banco o caja que me ofrezca algo más interesante. Ya veremos como están los tipos de interés dentro de un año y lo que hacemos.
Consigue hasta un 2% Extra sobre tus aportaciones al traspasar a Caja Duero tu Plan y, para nuevos clientes, tenemos reservado un fantástico MP4 de 1GB de memoria!
Caja Canarias - Regalo del 1,56% por Plan de Pensiones
Realizando una Aportación Extraordinaria al Plan de Pensiones, y/o Traspasándolo desde otra entidad.
Desde el 5 de noviembre y hasta el 31 de diciembre de 2008
Se recibirá el día de Reyes un ingreso en la cuenta corriente o libreta un mínimo del 10% TAE* de la cantidad aportada, siempre que ésta iguale o supere los 1.500 €.
* TAE mínima resultante de aplicar un tipo absoluto del 1.56% durante dos meses (del 05/11/2008 al 31/12/2008).
En cualquier caso, la bonificación a aplicar consistirá en el pago del 1.56% sobre el importe traspasado y/o aportaciones extraordinarias entre el 05/11/2008 y el 31/12/2008.
Esta promoción es exclusiva para traspasos procedentes de otras entidades y/o aportaciones extraordinarias o nuevas aperturas iguales o superiores a 1.500 euros.
El ingreso de dicha bonificación se realizará el 05/01/2009, en la cuenta asociada al plan de pensiones, para los abonos efectivamente recogidos entre el 05/11/2008 y el 19/12/2008.
Para los recibidos entre el 20/12/2008 y el 31/12/2008, el abono en cuenta se realizará en la primera quincena... Leer más ...
A me mi han dicho por telefono que el dinero te lo habonan en un plan fidelis y que si te llevas el plan de pensiones a otra entidad, pierdes ese plan fidelis.
No se si le he entendido bien, pero lo que he entendido es que para cobrar ese 2% tienes que estar con ellos hasta la jubilación
Caja España – Regalo 2% por Traspaso de Plan de Pensiones
Planes de Pensiones 2008
Por Abrir un Plan de Pensiones, Trasladarlo desde Otra Entidad financiera o Realizar Aportaciones al mismo.
En función del importe de las Aportaciones o Traspasosrealizados:
Si la suma de aportaciones a los Planes de Pensiones Caja España es igual o superior a 5.000 euros, aportan hasta el 2% de las mismas a su Plan Fidelis.
Si son inferiores a 5.000 euros por periodo, regalan 1 Punto Caja España por cada euro aportado.
Periodos para traspasos y aportaciones:
Primer periodo: del 01/01/2008 al 30/06/2008.
Segundo periodo: del 01/07/2008 al 31/12/2008.
Periodos independientes, los traspasos que se hagan en el primer periodo no se acumularán a los que se hagan en el segundo.
Esta Promoción continuada no se acumulará a ninguna otra que pudiese existir para planes de pensiones.
Los importes de aportaciones y traspasosnunca se suman entre sí, siempre han de tomarse por separado.
La suma de los importes se calcula por semestres naturales (01/01/2008 al 30/06/2008 y 01/07/2008 al... Leer más ...
Hola, estoy interesado en la oferta de traspaso de plan de pensiones del Santander, pero hace años los dejé por los temas de comisiones y problemas diversos.
Ahora tengo pensado sacar 8000 euros de mi plan de pensiones y moverlos a otra entidad, porque tambien he tenido problemas en Caja España (no os lo recomiendo, aunque no es el objetivo de la carta). Al tema, buscaba sacar algo más que rentabilidad monetaria y he visto la oferta del Santander...
¿Cómo andan de comisiones? ¿Son abusivas? ¿Qué tal con el tema del regalo?
Un saludo.
Unicaja - Regalos por Planes de pensiones aportaciones o traspasos
Por aportación extraordinaria, contratar o traspasar un plan de pensiones se obtiene un regalo directo:
De 2.000 a 3.500 estuche 2 relojes; caja de herramientas.
De 3.501 a 7.000 Juego Pirex Horno; Jamón Serrano
De 7.001 a 18.000 Batidora; Reproductor MP4
De 18.001 a 30.000 Batería 24 piezas; Microcadena
Mas de 30.000 TV LCD 19’; GPS Navegador
Promoción valida hasta el 31 de Diciembre de 2007.
Solamente un regalo por persona y plan.
Las aportaciones y traspasos deben suponer un incremento de saldo respecto al 1 de enero de 2007.
En caso de fin de existencias, se sustituirá por un producto similar.
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