...Select o en la Cuenta Ahorro Select, por un importe mínimo de 1.500 € para nóminas e ingresos recurrentes o 600 € para pensiones.
4. Cumplir al menos uno de estos requisitos:
- Contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander con importe mínimo de 600 €/año-
- Realizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones Santander por un mínimo de 10.000 € y mantenerlos durante 36 meses, además de mantener4 el saldo de aquellos Planes de Pensiones que ya tuviera contratados con Santander.
- Contratar uno o varios Seguros de Rentas Vitalicias RAV 101 por importe igual o superior a 20.000 €
...nómina son de 1.500 Euros, no de 3.000, y en mi caso personal me pude acoger ya que justo en ese momento me vencía el seguro de coche a todo riesgo (+ de 600 Euros) y lo contraté con ellos, el precio más o menos igual que con mi antigua compañía, por lo tanto a mí personalmente me salió bien, ya que pude cumplir con los requisitos fácilmente:
- Nómina de 1.500 Euros (Compromiso 15 meses)
- Seguro Auto (Compromiso 15 meses)
En los planes de pensiones y seguros de Renta RAV son de 36 meses pero ese no era mi caso.
La promoción no es de tan fácil acceso como en otras, pero si coincide que tienes el seguro de coche y/o casa que vence, el diferencial de precio, si existe, puede que compense el adquirir el regalo.
Aunque la situación personal de cada uno es diferente, habrá a quién si le sirva y a quién no.
Saludos,
A ver, pase por mi sucursal y parece que se estan cruzando dos ofertas "parecidas". Ahora han empezado con la Cuenta Santander Select 2014, que piden la nomina de 3000€ y diversas opciones para planes/seguros que no recuerdo si eran lo mismo. Ofrecen entre el IpadAIR-4G o una smartTV LG de 42". La oferta anterior para nominas de 1500... Leer más ...
La nómina son de 1.500 Euros, no de 3.000, y en mi caso personal me pude acoger ya que justo en ese momento me vencía el seguro de coche a todo riesgo (+ de 600 Euros) y lo contraté con ellos, el precio más o menos igual que con mi antigua compañía, por lo tanto a mí personalmente me salió bien, ya que pude cumplir con los requisitos fácilmente:
- Nómina de 1.500 Euros (Compromiso 15 meses)
- Seguro Auto (Compromiso 15 meses)
En los planes de pensiones y seguros de Renta RAV son de 36 meses pero ese no era mi caso.
La promoción no es de tan fácil acceso como en otras, pero si coincide que tienes el seguro de coche y/o casa que vence, el diferencial de precio, si existe, puede que compense el adquirir el regalo.
Aunque la situación personal de cada uno es diferente, habrá a quién si le sirva y a quién no.
El regalo que tu dices esta muy bien, pero las condiciones las veo muy duras, dejando de lado la nómina:
3. Debe cumplir al menos uno de estos requisitos:
O contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander3
con importe mínimo de 600 €.
O realizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones Santander por un mínimo de 10.000 € y mantenerlos durante 36 meses, además de mantener el saldo de aquellos Planes de Pensiones4 que ya tuviera contratados con el Santander.
O contratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe
igual o superior a 20.000 €5.
Y varias permanencias de nómina y planes o seguros de 36 meses.
Es verdad que los requisitos no son tan faciles (tb son 600€ de regalo), pero yo casualmente tengo un fondo de pensiones viajero de unos 10k que hace tiempo que no muevo... y ademas creo que solo piden 15 meses de permanencia d nomina, no 36. Me voy a informar a ver si aun da tiempo.
Lo que no te dicen ahí es que además de todo eso, hay que tener una nómina mínima de 3000 euros.
A mí me lo ofreció el director del banco pero no me interesaba.
El regalo que tu dices esta muy bien, pero las condiciones las veo muy duras, dejando de lado la nómina:
3. Debe cumplir al menos uno de estos requisitos:
O contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander3
con importe mínimo de 600 €.
O realizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones Santander por un mínimo de 10.000 € y mantenerlos durante 36 meses, además de mantener el saldo de aquellos Planes de Pensiones4 que ya tuviera contratados con el Santander.
O contratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe
igual o superior a 20.000 €5.
Y varias permanencias de nómina y planes o seguros de 36 meses.
Es verdad que los requisitos no son tan faciles (tb son 600€ de regalo), pero yo casualmente tengo un fondo de pensiones viajero de unos 10k que hace tiempo que no muevo... y ademas creo que solo piden 15 meses de permanencia d nomina, no 36. Me voy a informar a ver si aun da tiempo.
El regalo que tu dices esta muy bien, pero las condiciones las veo muy duras, dejando de lado la nómina:
3. Debe cumplir al menos uno de estos requisitos:
O contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander3
con importe mínimo de 600 €.
O realizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones Santander por un mínimo de 10.000 € y mantenerlos durante 36 meses, además de mantener el saldo de aquellos Planes de Pensiones4 que ya tuviera contratados con el Santander.
O contratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe
igual o superior a 20.000 €5.
Y varias permanencias de nómina y planes o seguros de 36 meses.
La oferta del iPad del Santander es tremenda, o contratas un seguro si o si
Se podria cancelar despues de 1 mes por ejemplo o tambien tienen que permanecer 15 meses?
Me respondo, ya veo que no se puede, 15 meses de permanencia en seguros.
Un saludo.
con una de éstas condiciones:
1 contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander
con importe mínimo de 600 €.
2alizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones
Santander por un mínimo de 10.000
3ontratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe
igual o superior a 20.000 €
habrá alguien que haya entrado en ésta pormo?
personalmente lo dudo MUY MUYCHO
...de débito y/o crédito Select activa.
- Contratar la Cuenta Select1 o la Cuenta Ahorro Select. Disponibles también en formato Libreta.
Cumplir uno de los siguientes requisitos:
- Contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander con importe mínimo de 600 €/año
- Realizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones Santander por un mínimo de 10.000 € y mantenerlos durante 36 meses, además de mantener el saldo de aquellos Planes de Pensiones que ya tuviera contratados con Santander
-Contratar uno o varios Seguros de Rentas Vitalicias RAV 101 por importe igual o superior a 20.000 €.
-Domicilia tu nómina, pensión o ingreso mensual por importe igual o superior a 500€ si has nacido entre 1.983 y 1.996
-Igual o superior a 1.000€ en otro caso.
-Permanencia de 12 meses para clientes universitarios o nacidos entre 1983 y 1996, el resto 24 meses
Según creo entender de la promoción, cada producto tiene su permanencia, en un principio a lo que nos podemos acoger la mayoría es la "nómina" y los seguros de coche, vida, ect. que son 15 meses.
El tema de 3 años según mi opinión son los planes de pensiones y seguros de Rentas RAV 101.
¿Qué opináis los demás?
Yo de todas maneras, la semana que viene iré a la oficina a despejar dudas.
Ya os iré informado
efectivamente, leyendo la letra pequeña, es com tu dices
de todos modos no indica que servicios tiene esa cuenta y los costos (si los hubiere)
tampoco especifica que pasa con la EPSV, si a partir del 15 mes se cierra la cuenta
Según creo entender de la promoción, cada producto tiene su permanencia, en un principio a lo que nos podemos acoger la mayoría es la "nómina" y los seguros de coche, vida, ect. que son 15 meses.
El tema de 3 años según mi opinión son los planes de pensiones y seguros de Rentas RAV 101.
¿Qué opináis los demás?
Yo de todas maneras, la semana que viene iré a la oficina a despejar dudas.
1. Contrate la Nueva Cuenta Santander Select.
2. Domicilie(2) en la Cuenta Select, si todavía no lo ha hecho, su nómina, pensión o sus ingresos recurrentes por importe mínimo de 1.500 €.
3. Debe cumplir al menos uno de estos requisitos:
-Contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander(3) con importe mínimo de 600 €.
-Realizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones Santander(4) por un mínimo de 10.000 €.
-Contratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe igual o superior a 20.000 €(5).
Más información en su oficina Santander
1. Oferta válida hasta 31/12/2013. Penalización en caso de incumplimiento de condiciones de 729 €. No acumulable a otras promociones. El Banco se reserva el derecho de cambiar el regalo por otro de igual o mayor valor económico. Un regalo por cliente.
2. Compromiso de permanencia de la nómina, pensión o ingresos recurrentes de 15 meses.
3. Seguro de auto de alguna de las aseguradoras de Superbuscador Santander; Seguros de Vida: Plan Protección 40x2%, Vida Platinum; Seguros de Hogar: Hogar Select, Hogar Coberturas Esenciales... Leer más ...
2. Domicilie en la Cuenta Select, si todavía no lo ha hecho, su nómina,
pensión o sus ingresos recurrentes por importe mínimo de 1.500 €
3. Debe cumplir al menos uno de estos requisitos:
O contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander
con importe mínimo de 600 €.
O realizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones
Santander por un mínimo de 10.000 €
O contratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe
igual o superior a 20.000 €.
Más información en su oficina Santander Todos los derechos reservados, Apple Inc. iPad, Mac e iPod son marcas comerciales registradas en EE.UU. y en otros países. Apple no participa en esta promoción.
1. Oferta válida hasta 31/12/2013. Penalización en caso de incumplimiento de condiciones de 729 €. No acumulable a otras promociones. El Banco se reserva el derecho de cambiar el regalo por otro de igual o mayor valor económico. Un regalo por cliente.
2. Compromiso de permanencia de la nómina, pensión o ingresos recurrentes de 15 meses.
3. Seguro de auto de alguna de las aseguradoras de... Leer más ...
-Contrate la Nueva Cuenta Santander Select
-Nómina de 1500 euros.
-Debe cumplir al menos uno de estos requisitos:
1 contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander
con importe mínimo de 600 €.
2alizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones
Santander por un mínimo de 10.000
3ontratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe
igual o superior a 20.000 €
-Oferta válida hasta 31/12/2013.
-Compromiso de permanencia de la nómina, pensión o ingresos recurrentes de 15 meses.
-Domiciliar por primera vez tu nómina, pensión o ingresos regulares superiores a 1.500€ netos mensuales. Permanencia 30 meses
-Domiciliar 3 nuevos recibos principales.
-Se solicitan 3 tarjetas*.
-Gastos de envío por cuenta del cliente: 98... Leer más ...
-Contrate la Nueva Cuenta Santander Select
-Nómina de 1500 euros.
-Debe cumplir al menos uno de estos requisitos:
1 contratar uno o varios seguros de la gama Protección Santander
con importe mínimo de 600 €.
2alizar nuevas aportaciones o traspasos a un Plan de Pensiones
Santander por un mínimo de 10.000
3ontratar uno o varios seguros de Rentas RAV 101 por importe
igual o superior a 20.000 €
-Oferta válida hasta 31/12/2013.
-Compromiso de permanencia de la nómina, pensión o ingresos recurrentes de 15 meses.
-Domiciliar por primera vez tu nómina, pensión o ingresos regulares superiores a 1.500€ netos mensuales. Permanencia 30 meses
-Domiciliar 3 nuevos recibos principales.
-Se solicitan 3 tarjetas*.
-Gastos de envío por cuenta del cliente: 98€. Retención fiscal... Leer más ...
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