Se deberá abrir una cuenta en el BBVA y canjear el código durante el proceso.
Por pagar con tarjeta te devolverán la suma de todos los pagos que haga con su Tarjeta Aqua Débito durante 45 días, hasta 50€
Por traer ingresos recibiréis 400€ si domicilias tu nómina o pensión desde 800€, o domicilias tu cuota de autónomos de la Seguridad Social o mantienes desde 15.000€ de saldo en tu cuenta BBVA durante 12 meses.
Se deberá abrir una cuenta en el BBVA y canjear el código durante el proceso.
Por pagar con tarjeta te devolverán la suma de todos los pagos que haga con su Tarjeta Aqua Débito durante 45 días, hasta 50€
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En caso de un cambio de NÓMINA:
1. Si todavía no eres cliente/a de LABORAL Kutxa, date de alta online o en tu oficina más cercana.
2. Descarga el certificado de titularidad de tu cuenta desde la Banca Online.
3. Entrega este documento en tu empresa para solicitar el cambio.
En caso de un cambio de PENSIÓN:
1. Si todavía no eres cliente/a de LABORAL Kutxa, puedes hacerlo online o en tu oficina más cercana.
2. Lleva a tu oficina el IBAN o número de cuenta donde tienes domiciliada actualmente tu pensión,
Y LABORAL Kutxa gestionará el cambio con la Seguridad Social.
3) Te ingresaremos los 300 € durante la segunda quincena de junio de 2026.
(1) Bonificación de 370,37 € brutos (300 € netos) para nuevas domiciliaciones de nómina o pensión. La bonificación promocional constituye un rendimiento mobiliario dinerario sujeto a la retención correspondiente conforme a la normativa fiscal aplicable (actualmente el 19 %). Promoción válida para nóminas o pensiones domiciliadas antes del 31 de mayo de 2026. Participan en la promoción las personas físicas mayores de 18 años que no hayan tenido la nómina o pensión domiciliada en LABORAL Kutxa durante los... Leer más ...
Sabadell lanza una cuenta para autónomos remunerada al 2% y que devuelve 120 de cuota
Sabadell lanza al mercado su primera cuenta online 100% digital exclusiva para autónomos. El banco remunerará un 2% TAE de manera indefinida un saldo de hasta 20.000 euros y devolverá 120 euros de la cuota anual que pagan los trabajadores por cuenta propia. En concreto, la entidad devolverá 30 euros al trimestre a los clientes que tengan domiciliada la cuota de la Seguridad Social. Dicho abono se realizará los días 15 de cada mes.
Si es la primera vez que domicilias tu nómina o pensión en Unicaja Banco, te ingresamos hasta 250 €, lleves con nosotros unos días o una eternidad.
Solo tienes que entrar en tu Banca Digital, activar la promoción desde Promociones y Sorteos y darle a la seguridad social tu cuenta de Unicaja Banco.
Promoción válida hasta el 15 de enero de 2024
Para aquellas personas que domicilien por primera vez en Unicaja Banco
- Nómina o pensión de entre 800 y 1.999€ (siendo de 150€ la bonificación)
- Más de 2.000€ (siendo de 250€ la bonificación)
- Se adhieran a la promoción a través de nuestra Banca Digital durante la vigencia de la campaña.
- Compromiso de permanencia en la entidad de 24 meses ininterrumpidos.
- El incentivo está sujeto a tributación y tiene la calificación fiscal de rendimientos de capital mobiliario dinerario obtenidos por la cesión a terceros de capitales propios, en virtud del art. 25.2 de la vigente Ley 35/2006 del IRPF. Unicaja Banco practicará retención e ingreso a cuenta del IRPF, en virtud del artículo 74.2 del RIRPF, sin repercutirse el coste de dicho ingreso al cliente.
Si es la primera vez que domicilias tu nómina o pensión en Unicaja Banco, te ingresamos hasta 250 €, lleves con nosotros unos días o una eternidad.
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Promoción válida hasta el 15 de enero de 2024
Para aquellas personas que domicilien por primera vez en Unicaja Banco
- Nómina o pensión de entre 800 y 1.999€ (siendo de 150€ la bonificación)
- Más de 2.000€ (siendo de 250€ la bonificación)
- Se adhieran a la promoción a través de nuestra Banca Digital durante la vigencia de la campaña.
- Compromiso de permanencia en la entidad de 24 meses ininterrumpidos.
- El incentivo está sujeto a tributación y tiene la calificación fiscal de rendimientos de capital mobiliario dinerario obtenidos por la cesión a terceros de capitales propios, en virtud del art. 25.2 de la vigente Ley 35/2006 del IRPF. Unicaja Banco practicará retención e ingreso a cuenta del IRPF, en virtud del artículo 74.2 del RIRPF, sin repercutirse el coste de dicho ingreso al cliente.
- Quedan excluidos los clientes que durante el periodo... Leer más ...
...nómina verdaderas, es decir, enviadas desde la empresa (nómina real), que obviamente voy diviendo para intentar llegar a cuantos más bancos posibles.
Luego, si es necesario, siempre tengo la opción de tintos, que también tengo en abundancia.
Saludos.
Sigues sin entenderlo...
Una cosa es una invertarte un papel y poner la cantidad que quieras, la cual por mucho sello que le pongas NO la conviertes en REAL. y otra muy distinta emitir una Nomina REAL (incluso sin sello, como se las doy a mis trabajadores), las cuales deben llevar una Retención, y unos costes de Seguridad Social que han de pagarse...
Tu puedes "invertarte" un papel-Nomina, poner 5000 € y ponerle sello pero sigue siendo una Nómina falsa es lo que vengo a decir.
La Nomina Real es la que el pagador CONTABILIZA y sobre la que se pagan impuestos, lo otro es una falsificación
Creo que sigues sin entender lo que digo. Esto que dices es evidente. Pero si soy yo el que hago la nómina, no tengo que falsificar nada. Mi nómina es variable, y tampoco tengo que darte ninguna explicación.
Yo no tengo ningún problema en enviar mi NOMINA porque es REAL y es la que utilizo mayoritariamente... Leer más ...
...nómina verdaderas, es decir, enviadas desde la empresa (nómina real), que obviamente voy diviendo para intentar llegar a cuantos más bancos posibles.
Luego, si es necesario, siempre tengo la opción de tintos, que también tengo en abundancia.
Saludos.
Sigues sin entenderlo...
Una cosa es una invertarte un papel y poner la cantidad que quieras, la cual por mucho sello que le pongas NO la conviertes en REAL. y otra muy distinta emitir una Nomina REAL (incluso sin sello, como se las doy a mis trabajadores), las cuales deben llevar una Retención, y unos costes de Seguridad Social que han de pagarse...
Tu puedes "invertarte" un papel-Nomina, poner 5000 € y ponerle sello pero sigue siendo una Nómina falsa es lo que vengo a decir.
La Nomina Real es la que el pagador CONTABILIZA y sobre la que se pagan impuestos, lo otro es una falsificación
Creo que sigues sin entender lo que digo. Esto que dices es evidente. Pero si soy yo el que hago la nómina, no tengo que falsificar nada. Mi nómina es variable, y tampoco tengo que darte ninguna explicación.
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Luego, si es necesario, siempre tengo la opción de tintos, que también tengo en abundancia.
Saludos.
Sigues sin entenderlo...
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Tu puedes "invertarte" un papel-Nomina, poner 5000 € y ponerle sello pero sigue siendo una Nómina falsa es lo que vengo a decir.
La Nomina Real es la que el pagador CONTABILIZA y sobre la que se pagan impuestos, lo otro es una falsificación
Creo que sigues sin entender lo que digo. Esto que dices es evidente. Pero si soy yo el que hago la nómina, no tengo que falsificar nada. Mi nómina es variable, y tampoco tengo que darte ninguna explicación.
Yo no tengo ningún problema en enviar mi NOMINA porque es REAL y es la que utilizo mayoritariamente... Leer más ...
...nómina verdaderas, es decir, enviadas desde la empresa (nómina real), que obviamente voy diviendo para intentar llegar a cuantos más bancos posibles.
Luego, si es necesario, siempre tengo la opción de tintos, que también tengo en abundancia.
Saludos.
Sigues sin entenderlo...
Una cosa es una invertarte un papel y poner la cantidad que quieras, la cual por mucho sello que le pongas NO la conviertes en REAL. y otra muy distinta emitir una Nomina REAL (incluso sin sello, como se las doy a mis trabajadores), las cuales deben llevar una Retención, y unos costes de Seguridad Social que han de pagarse...
Tu puedes "invertarte" un papel-Nomina, poner 5000 € y ponerle sello pero sigue siendo una Nómina falsa es lo que vengo a decir.
La Nomina Real es la que el pagador CONTABILIZA y sobre la que se pagan impuestos, lo otro es una falsificación
Creo que sigues sin entender lo que digo. Esto que dices es evidente. Pero si soy yo el que hago la nómina, no tengo que falsificar nada. Mi nómina es variable, y tampoco tengo que darte ninguna explicación.
Yo no tengo ningún problema en enviar mi NOMINA porque es REAL y es la que utilizo mayoritariamente... Leer más ...
...nómina verdaderas, es decir, enviadas desde la empresa (nómina real), que obviamente voy diviendo para intentar llegar a cuantos más bancos posibles.
Luego, si es necesario, siempre tengo la opción de tintos, que también tengo en abundancia.
Saludos.
Sigues sin entenderlo...
Una cosa es una invertarte un papel y poner la cantidad que quieras, la cual por mucho sello que le pongas NO la conviertes en REAL. y otra muy distinta emitir una Nomina REAL (incluso sin sello, como se las doy a mis trabajadores), las cuales deben llevar una Retención, y unos costes de Seguridad Social que han de pagarse...
Tu puedes "invertarte" un papel-Nomina, poner 5000 € y ponerle sello pero sigue siendo una Nómina falsa es lo que vengo a decir.
La Nomina Real es la que el pagador CONTABILIZA y sobre la que se pagan impuestos, lo otro es una falsificación
Creo que sigues sin entender lo que digo. Esto que dices es evidente. Pero si soy yo el que hago la nómina, no tengo que falsificar nada. Mi nómina es variable, y tampoco tengo que darte ninguna explicación.
Yo no tengo ningún problema en enviar mi NOMINA porque es REAL y es la que utilizo mayoritariamente... Leer más ...
...nómina verdaderas, es decir, enviadas desde la empresa (nómina real), que obviamente voy diviendo para intentar llegar a cuantos más bancos posibles.
Luego, si es necesario, siempre tengo la opción de tintos, que también tengo en abundancia.
Saludos.
Sigues sin entenderlo...
Una cosa es una invertarte un papel y poner la cantidad que quieras, la cual por mucho sello que le pongas NO la conviertes en REAL. y otra muy distinta emitir una Nomina REAL (incluso sin sello, como se las doy a mis trabajadores), las cuales deben llevar una Retención, y unos costes de Seguridad Social que han de pagarse...
Tu puedes "invertarte" un papel-Nomina, poner 5000 € y ponerle sello pero sigue siendo una Nómina falsa es lo que vengo a decir.
La Nomina Real es la que el pagador CONTABILIZA y sobre la que se pagan impuestos, lo otro es una falsificación
Me pasó una cosa rara:
mi novia se ha dado de alta con mi referido, ella de momento no está trabajando pero puso como si estuviera trabajando en su último empleo.
Al día siguiente la han llamado del banco diciendo que habían visto en la seguridad social que ella no está de alta y que iba a cambiar los datos en la cuenta.
Si le mando un tinto se activará igualmente la promoción? O creéis que ya lo tiene jodido?
Supongo que lo peor que puede pasar es que no reciba la promoción y tengáis que dar de baja la cuenta. Y, quizás, no poder aplicar a futuras promociones si la consideran antigua cliente.
Y lo mejor que os den la promoción igualmente al recibir los tintos. Como dice un compañero por probar...
Para todas estas promociones de captación de nómina se suele firmar una cláusula donde se le da acceso a la entidad bancaria a consultar el estado del trabajador en la Seguridad Social. Imagino que así lo habrán averiguado.
Un saludo.
Hice lo que comenté, a ni novia le dieron los 150 ...pero a mí no me han dado los 50€ por invitarla. Que podrá haber pasado? Creéis que puedo reclamar o mejor callarme para no... Leer más ...
Me pasó una cosa rara:
mi novia se ha dado de alta con mi referido, ella de momento no está trabajando pero puso como si estuviera trabajando en su último empleo.
Al día siguiente la han llamado del banco diciendo que habían visto en la seguridad social que ella no está de alta y que iba a cambiar los datos en la cuenta.
Si le mando un tinto se activará igualmente la promoción? O creéis que ya lo tiene jodido?
Supongo que lo peor que puede pasar es que no reciba la promoción y tengáis que dar de baja la cuenta. Y, quizás, no poder aplicar a futuras promociones si la consideran antigua cliente.
Y lo mejor que os den la promoción igualmente al recibir los tintos. Como dice un compañero por probar...
Para todas estas promociones de captación de nómina se suele firmar una cláusula donde se le da acceso a la entidad bancaria a consultar el estado del trabajador en la Seguridad Social. Imagino que así lo habrán averiguado.
Me pasó una cosa rara:
mi novia se ha dado de alta con mi referido, ella de momento no está trabajando pero puso como si estuviera trabajando en su último empleo.
Al día siguiente la han llamado del banco diciendo que habían visto en la seguridad social que ella no está de alta y que iba a cambiar los datos en la cuenta.
Si le mando un tinto se activará igualmente la promoción? O creéis que ya lo tiene jodido?
...sabe si con la nómina única y exclusivamente solo cobraban 10€...?
Me dicen que además de la nomina hay que cumplir lo de los recibos o los 6 usos de tarjetas, para cumplir el Bloque 1.
El Bloque 2, es el de los prestamos, seguros y ahorro....
Te han informado bien, solo con la nómina la comisión sería de 20 EUR. Para que pase a 10 EUR los requisitos son dos:
Ingresos y pagos
1.A. Tener domiciliados en una Cuenta Santander One al menos uno de estos conceptos:
• Nómina o prestación por desempleo de al menos 600€ al mes, o pensión de la Seguridad Social de al menos 300€ al mes. Se podrán equiparar otros ingresos recurrentes en la cuenta mediante cheque o transferencia por un importe de al menos 600€ al mes.
• Pago de la Seguridad Social Autónomos (RETA: Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, o REA: Régimen Especial Agrario).
• Las ayudas de la PAC (Política Agraria Común) por un importe mínimo de 3.000€ al año.
1.B. Además, cumplir una de las siguientes condiciones en esa misma cuenta Santander One
• Recibos. Tener domiciliados al menos 3 recibos que se hayan pagado en los 3 meses anteriores a la liquidación de la cuenta (de emisores con distinto... Leer más ...
Hombre, el requisito está claro. Yo todavía no he recibido el comunicado, pero si miras las condiciones en la página web dice:
Exención o reducción de la comisión de mantenimiento de la Cuenta.
Podrás obtener una reducción o exención total de la comisión mensual de 20€ de las Cuentas Santander One cumpliendo una serie de condiciones:
1. Ingresos y pagos 1.A. Tener domiciliados en una Cuenta Santander One al menos uno de estos conceptos:
• Nómina o prestación por desempleo de al menos 600€ al mes, o pensión de la Seguridad Social de al menos 300€ al mes. Se podrán equiparar otros ingresos recurrentes en la cuenta mediante cheque o transferencia por un importe de al menos 600€ al mes.
• Pago de la Seguridad Social Autónomos (RETA: Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, o REA: Régimen Especial Agrario).
• Las ayudas de la PAC (Política Agraria Común) por un importe mínimo de 3.000€ al año. 1.B. Además, cumplir una de las siguientes condiciones en esa misma cuenta Santander One
• Recibos. Tener domiciliados al menos 3 recibos que se hayan pagado en los 3 meses anteriores a la liquidación de la cuenta (de emisores... Leer más ...
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