Cajamar Cuenta Nómina al 3 % 🥇 Foro Domiciliación de Nominas 🏦

Sin comisiones

Para empezar, debemos cumplir las condiciones básicas de vinculación para recibir las ventajas de la cuenta. Para ello tenemos que cumplir los siguientes dos puntos:

Tener domiciliado en cuenta alguno de los siguientes ingresos:
Nómina mínima de 645,30 €
Ingresos recurrentes mensuales de 645,30 €
Pensión mínima de 300 €
Recibo de autónomos o de Mutualidad de Previsión Social con un valor mínimo mensual de 175 €
Ayudas PAC con 3.000 € de importe mínimo en los 12 meses anteriores
Ser socio de la entidad Cajamar, manteniendo suscritas aportaciones por un saldo medio trimestral de 1.000 €

Si cumplimos con estas condiciones, nos habremos quitado de encima la comisión de mantenimiento de 15 euros trimestrales que conlleva la cuenta. Además, si queremos evitar pagar la cuota 7,50 € de la tarjeta de crédito asociada a la cuenta, tenemos que cumplir con los dos siguientes requisitos:

Cumplir las condiciones anteriores
Mantener un consumo trimestral con la tarjeta igual o superior a 600 €

Helpmycash

Gracias Aschcroft28

Ojito con esta condición:
"Ser socio de la entidad Cajamar, manteniendo suscritas aportaciones por un saldo medio trimestral de 1.000 €"

Este dinero sólo está garantizado por la propia entidad, no por el FGD

"Rentabilidad

La remuneración de la cuenta nómina 360º, sujeta a condiciones, tiene un límite de remuneración de 12.000 €. Podemos conseguir un primer tipo de interés del 1,5 % TIN si cumplimos los siguientes requisitos:
•Tener contratada y activa una tarjeta Visa Classic, Visa Business, Mastercard Estándar, Mastercar Business o Mastercard Profesional
•Tener suscrito un contrato de Oficina Virtual
•Mantener un saldo en cuenta superior a 1.000 €

No obstante, si queremos ir más allá y hacernos con el interés máximo de esta cuenta, el 3 % TIN, debemos contar con, al menos, dos de las siguientes condiciones:
•Mantener un saldo en cuenta superior a 3.000 € (el límite de remuneración siguen siendo 12.000 €)
•Aportaciones a Plan de Pensiones o Planes de Previsión Asegurados por un mínimo de 480 €
•Aportaciones periódicas o extraordinarias a Seguros de Ahorro de Prima Periódica, por un mínimo de 480 €
•Contratación o tenencia de un Seguro de Vida Riesgo, con un capital mínimo garantizado de 50.000 €
•Contratación o tenencia de un Seguro de Hogar, con una prima de recibo anual de 190 €
•Contratación o tenencia de un Seguro de Vida, con una prima de recibo anual de 190 €
•Contratación o tenencia de un Seguro de Incapacidad Laboral, con una prima de recibo anual de 200 €"



Vamos, un chollazo en toda regla para conseguir apenas 24 eurillos al mes.