Yo estoy en la misma situación, pero lo tengo en el Popular con unas pérdidas importantes.
Me han ofrecido lo del Popular (rentabilidad fija) pero creo que lo mejor va a ser pasarlo a ING y el año que viene ir cambiando.
Lo que tengo claro es que no vuelvo a aportar nada.
1 Esta promoción es excluyente con el Depósito Europopular y exclusiva para traspasos externos realizados del 1/11/2011 al 31/12/2011 a Planes de Pensiones individuales de la modalidad Europopular (excluidos los Planes de Pensiones Europopular Consolidado, el Plan de Pensiones Recompensa Plus y el Plan de Pensiones Europopular Capital). El abono de la bonificación se realizará al final del plazo elegido, de acuerdo con las condiciones recogidas en la solicitud de bonificación (en el caso de la bonificación del 8% el plazo de permanencia es de 8 años). La bonificación máxima varía entre 500€ y 5.000€ en función del Plan de destino del traspaso y del período de permanencia elegido (la bonificación de 5.000€ se conseguiría realizando un traspaso externo de entrada a los Planes Europopular (Vida, Futuro, Horizonte 75, España, Proyección 30, Avance 50, Crecimiento 100 y Gestión Total) por importe mínimo de 62.500€ y con un período de permanencia de 8 años). El abono de la bonificación ser... Leer más ...
No son santo de mi devoción pero igual te hace apaño.
Un saludo.
Por lo que veo, hay que tener una permanencia de 5 años. Ya no sale tan interesante la promoción.
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*Según carta de garantia externa al plan otrorgada por BBVA de acuerdo con las condiciones generales incluidas en la carta de garantia. BBVA garantiza una revalorizacion del 35.083% (TAE del 3,80%) al vencimiento de la garantia el 31 de enero del 2020. Según condiciones establecidas en el Boletin de Adhesion a la Bonificacion de BBVA, conforme al importe contratado, el cliente deberá permanecer en el Plan de Pensiones al menos 5 años. Los traspasos deben ser procedentes de planes no depositados en BBVA. Importes netos traspasados hasta el 31/12/2011. Entidad Promotora y depositaria BBVA Entidad Gestora BBVA Pensiones S.A. EGFP.
**Las... Leer más ...
En uno-e como dice Serra estan mandando mensajes que dan el 2% la mitad el año que viene y la otra en octubre de 2013 pero no pone claro si es esa fecha u otra posterior la permanencia.
Hola a todos!
Las aportaciones se realizan antes del 31 de diciembre de 2011 y la permanencia es hasta el 31 de diciembre del 2013. El 2% de regalo en efectivo tiene un máximo de 3.000€ y se ingresa de la siguiente forma: una mitad en octubre de 2012 y la otra en octubre de 2013.
Un apunte más: es imprescindible apuntarse a través del banner de la promoción :)
Yo de los que he visto el mejor es el de ing,
y por otro lado aunque son solo regalos en la kutxa que lo bueno es que no exige ninguna permanencia.
Caixa Galicia también tiene regalos y un 2% aunque creo que exigía 3 años de permanencia
En uno-e como dice Serra estan mandando mensajes que dan el 2% la mitad el año que viene y la otra en octubre de 2013 pero no pone claro si es esa fecha u otra posterior la permanencia.
Justamente no te sirve el de ing, pero indico que ahora ing tiene esta oferta, aunque ya hay un hilo dedicado a esto, lo indico para englobarlo dentro del hilo que abres de ofertas de planes de pensiones.
*Le ingresaremos en su cuenta NARANJA o NÓMINA el 1,50% del importe traspasado a un Plan NARANJA desde un plan de pensiones comercializado por otra entidad. Promoción válida para órdenes solicitadas entre el 17 de octubre y el 31 de diciembre de 2011. El abono máximo por cliente o cuenta será de 600€ brutos. El ingreso se realizará en febrero de 2012, siempre que a 15 de febrero de 2012 no haya disminuido el número de participaciones que usted mantenía en el Plan al inicio de la presente promoción más las participaciones incrementada durante la vigencia de la misma. Las bonificaciones de la promoción tienen a efectos fiscales la consideración de rendimiento del capital mobiliario sujeto a retención a cuenta.
Tengo mi fondo de pensiones en ING y quiero moverlo para obtener alguna promoción.
De las que conozco, la mejor es la ING, pero como ya lo tengo ahí, no me sirve. En las restantes, las que he visto, exigen permanencia de 3 o 4 años, con lo que me echan para atrás.
¿Cuales son las mejores de las que conocéis?. En general prefiero dinero a regalos y cuanto menos permanencia mejor.
gracias.
Voy editando en este primer mensaje un resumen de lo que vamos averiguando, para que sea fácil seguirlo:
RESUMEN
-Banco de Madrid
del 1% al 1,5% maximo 750 Euros, permanencia hasta 30-12-2012
-Banco Popular:
Hasta 8% de bonificación, permanencia hasta 8 años.
-Bankinter:
hasta el 4%, sin maximo, permanencia 5 años.
-Bankia (Bancaja - Caja Madrid - etc)
Regalos (el mejor un Macbook Air), permanencia 3 años.
-Banesto
hasta el 3%, sin maximo, permanencia 3 años.
-ING
el 1,5%, permanencia hasta 15 de febrero de 2012
-Uno-e
el 2%, permanencia hasta el 31 de diciembre del 2013
Hola a todos tengo un plan en la Caixa que quiero cambiar de banco pero todas las ofertas que encuentro han terminado ya.
Donde me recomendais llevarmelo.
No quiero llenarme de comisiones, y bueno si hay algun regalo o remuneracion economica mejor.
Un saludo
Deseo información sobre los traspasos de planes de pensiones, las mejores ofertas, me jubilo en Agosto de este año, y quiero negociar con una buena oferta en el mercado.
Cualquiera que pueda asesorarme, se puede poner en contaco con mi direcciòn Asun212@hotmail.com- Telef. 958953067.
Gracias. Asun
Hola,
bueno a ver, desconozco de que tipo de plan de pensiones se trata, pero por la minusvalía que me indicas debe tratarse de un plan de pensiones que invierte en renta variable, me supongo.
Bueno de ser cierto lo anterior tienes dos opciones, desde mi punto de vista:
OPCIÓN 1.- Traspasar dicho plan de pensiones en renta variable, a otro plan de pensiones en renta fija, ni tan siquiera mixto, sino de renta fija. Si esta es la opción que eliges, ten en cuenta las OFERTAS de las entidades, por lo que ofrecen si te pasas a sus planes, ojo de si te vas escoger que sea de renta fija.
OPCIÓN 2.- Continuar con el referido plan de pensiones, interrumpir las aportaciones dada la situación de bajada de la renta variable, y dedicarte desde ya a conseguir rentabilidad, ejemplo con los depósitos, para que en el momento que empiece a recuperarse la renta variable hacer EL TOPE FISCAL de aportaciones extraordinarias al plan. Con esto lo que vas a conseguir, y según lo que ya tengas aportado, es que lo que te van a rentar las ultimas participaciones del plan, las mas recientes, va a COMPENSAR LAS PERDIDAS de las participaciones MAS ANTIGUAS, con lo que entraras en POSITIVO... Leer más ...
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