ROMPER LA PERMANENCIA CON BBVA (promoción TV 22") 🥇 Foro Domiciliación de Nominas 🥇 p18 🥇 p618 🏦

Mi pareja ha sufrido hace pocos días la penalización por no tener nomina con BBVA, cuando le dieron la tele.

Consiguio trabajo en febrero dejando de percibir el paro, pero el jefe no les ingreso la nomina en marzo, le pago por cheque, ahora en junio le han penalizado.

Cuando he hablado con el director, este me ha explicado con buenas palabras que aunque resulta frustrante, la penalización esta correcta porque no tuvo nomina domiciliada, le dije que solo fue un mes, que incluso se ingreso el cheque, que solo le quedan unos meses para cumplirla, que le finalizaba en julio, que almenos fuera parcial no integra...

Su respuesta, que aunque me entiende, no cumpli y por ello penalizado al 100%. De echo añadio que aunque hubiese trasnferido el cheque seguiria sin haber valido, pues no era domiciliada... Vamos que muchisima gente va a ser penalizado, pues una vez acabe el paro, dejaran de tener nomina o paro domiciliado.

Un saludo y lo siento por todos los que les ocurra como a mi pareja.

Bienvenido al foro, Faradai.
Siento lo que te ha ocurrido, y más sabiendo del poco tiempo que quedaba para cumplir la promoción.

Pienso que deberías haber planteado esto en el foro antes de que tu pareja quedase sin nómina, porque hay soluciones y la gente del foro podríamos haberte ayudado.

Ahora es distinto, porque tras el incumplimiento, poco más puedes hacer.
Lo dicho, en este foro se aprende mucho y se dan muchas soluciones que en principio no se barajan.

Saludos

Juraría que en mi contrato (Oct-10) pone que te sancionarán si transcurren DOS meses consecutivos sin percibir nómina o prestación...

Como ya estaba proxima la fecha de vencimiento y era ella quien lo contrato ni me acorde de la misma hasta ver en la cartilla el cobro.

Y lo primero que pense esque era del prestamo, que esta bonificado con un 1,5% de descuento, que eran unos 30 euros mes, por 8 meses que no tuvo nomina pero en 7 tuvo paro, se habian confundido, tal como lei en la clausula 4, en la que pone que el paro cuanta igual para el descuento.

En fin, como bien dices una vez te cobran poca solución hay por decir alguna.

Un saludo y espero aportar algo de ayuda a otros foreros.
(aunque se poquito)